店長ブログ
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こんにちわ(*´з`)
少し暖かくなってきて
桜も間もなく開花でしょうか?
卒業と入学
出会いとお別れの季節ですね
面接入店も増えてきています
よりたくさんのご応募心よりお待ちしています
今回はどんな子を必要としているか?
を書いていきます♪
まず基本的な採用基準は
清潔感、
コンセプトにあった身長、スリーサイズ
最低限のコミュニケーションが取れることです
ボサボサの髪で来ること、化粧が落ちた状態で来ること
爪が汚い、クロックスなどで来る
申し訳ありませんが、不採用の可能性が高くなります
また言葉遣いや態度
若さもあるので多少のことを私は気にしませんが
お客様のところへ行かせる以上
最低限のことは気を付けてもらいます
過去にあったダメな例ですが
お客の自宅へ行って、勝手に冷蔵庫を開ける
いきなり煙草を吸う
自分の話ばかりする、お店の愚痴を言うなど
お客様は基本優しいですが、流石に上記は怒ります…
出会った瞬間の印象が大事である以上
最悪の出会いになったことでしょう
最低限お金を頂いているという意識は大事にしてほしいです
SNSなどでは夜職をよく言わない方も多い
でもしっかり接客することで
そんな声も気にならなくなる
お客様の『ありがとう、また会いに来るね』を
しっかり集めてほしい